8 лютого у Територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Ізюмської міської ради фахівцями мобільної бригади соціально-психологічної допомоги  було проведено тренінг «Розвиток стресостійкості як профілактика емоційного вигорання». Під час тренінгу працівників терцентру було ознайомлено з поняттям «синдром емоційного вигорання», причинами його виникнення та симптомами. Працівниками було отримано теоретичні та практичні навички щодо технік стабілізації емоційного стану, самовідновлення. Учасники заходу мали змогу попрацювати над собою, своїми ресурсами та отримати рекомендації по запобіганню синдрому емоційного вигорання.

Також,за запитом учасників групи «Радості та Здоров’я» територіального центру, було проведено арт-терапевтичний захід, спрямований на усвідомлення та опрацювання актуальних почуттів та емоцій підопічних. Особливу увагу було приділено відновленню внутрішніх ресурсів та захисту особистих кордонів. ФОТОЗВІТ ЗАХОДУ

Проведення профорієнтаційного заходу з учнями випускних класів навчальних закладів, а також зі студентами та безробітною молоддю м. Ізюм.

      06 лютого 2019 року в приміщенні Міського палацу культури Ізюмським міськрайонним  центром зайнятості спільно з Ізюмським міським центром соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Ізюмської міської ради за сприянням Харківського обласного центру зайнятості проведено масовий профорієнтаційних захід та тему: «Професія твоєї мрії».

Докладніше >>

       Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 р. № 1057 затверджено Порядок проведення психологічної реабілітації учасників антитерористичної операції.(далі-Порядок). Цей Порядок визначає механізм організації проведення психологічної реабілітації учасників антитерористичної операції структурними підрозділами з питань соціального захисту населення.

Докладніше >>

 При виконавчому комітеті Ізюмської міської ради створена міська робоча групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, згідно рішенням виконавчого комітету Ізюмської міської ради №0277 від 22.03.2017р. “Про затвердження положення та нового складу міської робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення”. Основними завданнями міської робочої групи є:

      В усіх країнах колективний договір традиційно розглядається як бажаний засіб фіксації заробітної плати та інших умов найму, регулювання відносин між роботодавцями і працівниками. Гнучкість і пристосованість колективних договорів давно підтверджені практикою, бо їх результати відповідають життєвим інтересам соціальних партнерів та їх представників.

Докладніше >>

 24.01.2019 року в приміщенні УСЗН Ізюмської міської ради проведено прийом голів ОСББ фахівцями «мобільного соціального офісу» на  тему:  «Надання пільг та субсидій з початку 2019 року». В  даному заході взяли участь представники 33 об’єднань співвласників багатоповерхових будинків. .  В ході зустрічі представники УСЗН Ізюмської міської ради ознайомили присутніх зі змінами, які відбулись в порядку надання пільг та субсидій, а також відповіли на всі питання що виникають при роботі з ОСББ.